本网消息 11月29日，革吉县雄巴乡党委、政府召开2015年对公务员的考核，主要以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。雄巴乡党委书记周桢垒同志作了讲话：要深刻理解实施公务员年度目标责任考核工作的决策背景和重要意义。年度目标责任考核。为此，决定对全乡各部门工作人员实施年度目标责任考核，以新的标尺考核干部实绩、衡量发展成果、引领发展方向，形成良好的用人导向和风气，为全区转型跨越发展提供坚强组织保证和制度保证。

公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。