本网消息 近日，革吉县党建办召开工作会议，对党建工作进行讨论和研究，深入剖析问题，仔细研究党建下步工作。会议认为：革吉县基层党建工作取得了一定的成绩，但就新形势下基层政权建设的新要求新任务来衡量，通过平时工作了解，党员群众反馈和基层党组织工作状况分析，还存在不少需要改进的问题。
一、责任意识不强，存在“主次不分”问题
少数基层党组织负责人没有完全摆正自己在党组织中第一责任人职责，党要管党、从严治党的意识相对淡薄，把行政事务作为主业而把党建工作作为副业，没有认真履行抓党建工作一把手职责。突出表现为：一是个别负责人借口忙于抓经济项目等大局工作，把党建工作拿给分管副书记、组织委员了事，平时不管不顾，对党建工作情况不清、底数不明，甚至一问三不知；二是个别负责人认为党建工作抓与不抓、抓多抓少、抓好抓坏都差不多，应付督查时抄抄笔记、补补材料就了事，没有认真严格执行党的组织生活制度和务实地抓好上级安排的党建工作任务；三是一些负责人觉得党建是虚功，投入进去短期内没有看出像经济项目建设、基础设施建设等有做一样成一样的浅显政绩，因此在党建工作中往往是支持少投入小，工作浮在面上，习惯于摇控指挥，没有真正深入了解情况、开展活动和解决问题。
二、思想认识不足，欠缺“服务大局”观念
有的党组织负责人没有理解“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”真正内涵，也没有意识到抓好党建工作对促进党员干部思想政治建设、促进部门更好地开展中心业务工作的重要性，把党建工作与经济工作、部门业务割裂开来，就党建抓党建，出现党建工作与经济工作、部门业务两张皮现象，认为经济工作、业务工作抓好了，党建工作就显得不重要了。根据党建督查情况来看，活动不正常、工作较滞后、内部管理差的党组织，其负责人相应缺乏党建工作与中心工作、经济建设“一盘棋”的大局观念，普遍存在“重经济（行政）轻党建”的“一手硬一手软”现象，特别是一些没有履行好一岗双责义务的县乡（镇）机关单位党员行政领导、党员干部职工兼任的党组织负责人，更容易出现机关党建与行政工作脱节的问题。
三、主动谋划不多，缺乏“身体力行”活力
从一些工作滞后党组织的负责人的表现来看，他们没有积极负责抓党建的内在活力，对党建工作主动思考、主动安排、主动督导较少，抓党建责任制落实的思路不清晰、措施不具体、情况不清楚，甚至一些作为单位行政领导的党组织负责人过问党组织工作，不主动给党组织提供必要的工作经费，不主动参加党组织的活动。少数党组织负责人缺乏“党要管党、从严治党”的大局意识，没有主动坚持开展党的组织生活制度，因其经常不参加党组织学习、活动等，致使党组织纪律松驰、工作滞后，沦为软弱涣散党组织。一些党组织负责人习惯于被动地接受党建任务，满足于照抄照转、能过且过，不善于主动、积极和创造性地开展工作，基本上是年初时“开会说说”、半年时“听听汇报”、年终时“看看材料”，或者“嘴上说主动管、具体做很少管、繁忙时不再管”，在履行抓基层党建工作责任上准备不足、创新不够、应对不好，导致党建工作较差，没有发挥好党组织负责人积极负责和主动管理的职能作用。
四、业务素质不高，缺少“统筹管理”能力
由于大部分负责人开始负责党建工作时基本上是“半路出家”，参加党务工作业务知识培训不多，自身又不善于主动学习，党务工作业务知识欠缺的现象普遍存在，一些负责人对党组织的基本工作常识模糊不清，给自身履行党建责任制带来困难，无法正常驾驭工作，存在“管不了、不想管”的问题。有的党组织负责人习惯于抓经济、行政工作，没有摆正“管党”的位臵，不重视学习党建基础业务知识，对党组织的方针政策、党员的权利和义务、发展党员的规定程序、党的组织生活制度、党内活动载体等一知半解、知之甚少或不太清楚，不能统筹安排党建工作，跟不上新形势下党建工作发展步伐，开展工作经常处于被动吃力的状况，存在“管不活”的问题。有的能力素质不高，面对不断深化、细化和规范化的行政工作，对党建活动有厌烦情绪，再加上工作经验不足、支部活动经费欠缺，对党建工作便“敷衍了事”、“能推就推”，导致工作拖拉、滞后，没有发挥党组织负责人的职能作用，存在“管不好”的问题。
五、指导力度不够，忽视“跟踪督查”责任
一些基层党组织负责人把党建工作安排给分管副书记、组织干事或组织委员“分管”后，既很少关心指导，也不及时督促检查，甚至不闻不问、不查不看、不管不顾，没有履行落实责任制的“主管”义务和“第一责任人”职责。有的对党建工作只部署不督导、重安排轻落实，不重视建立健全强化工作问责制，对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的支部或支部内长期不过组织生活、不开展集体活动等问题没有及时深入了解情况和研究应对办法。一些基层党组织负责人不重视在平时开展党建工作调查研究，既没有组织召开工作例会、通报讨论会等及时掌握基层党建工作出现的新情况新问题，提出具体指导意见，也没有对下属软弱涣散的党支部进行跟踪整顿，或对不发挥先进性作用、不参加组织生活、不按时足额缴纳党费的党员没有进行跟踪帮教整改或处臵处分。
解决办法：一是利用即将开展的党建工作会议，统一思想、凝聚共识，切实增强各级党组织书记抓好基层党建工作的自觉性和责任感，引导党组织书记把握政治方向，着力强化基层党组织的政治引领作用；二是结合党校培训，为基层党组织书记详细解读推进“四个全面”战略布局，必须抓好基层党建工作；三是深入细化党建工作目标责任书，突出重点、全面推进，努力提高革吉县基层党建工作水平；四是加强党建督查力度，进一步规范组织部长约谈发挥作用不明显的党组织书记制度。（次旦平措）